3000-4000 元/月

通信技术工程师

管理培训生

包住五险一金周末双休年底双薪

经验不限 · 本科以上学历 · 招5人

合肥高新习友路与香樟大道交口深港产业园3栋

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

一、任职要求：
1、本科以上学历（含硕士生）优秀应届毕业生，通信工程、物联网、计算机网络等相关专业；
2、熟练使用Office办公软件；
3、身体健康，善于思考，有较强的学习能力及分析能力，较好的沟通能力和人际敏感度；
4、有见解、有魄力，有团队精神及领导潜质；有脚踏实地、刻苦专研、吃苦耐劳的工作精神；
5、能适应省内出差，可按工作需求调配工作地点者优先录用。
二、待遇及薪资结构：
1、试用期（1-3月）：1500-2000元月；
2、实习期（3-6月）：3000-5000元月；
3、转正期（6月以上）：3500-7000元月。
薪酬结构=月度工资（基本工资+月度绩效工资）+年度绩效奖金（年度分享以2个月月薪总额作为基数。）
三、其他福利待遇：
1、转正后购买五险一金；
2、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、陪产假等；且节假日享受过节补助；
3、月度生日福利；
4、免费提供住宿；
5、年度全身体检；
6、公司集体旅游活动。
四、培养计划：分为四个阶段培养，培养周期6-7个月，具体如下
阶段：适应期(集中培训30天)刚刚进入企业，对公司所涉及领域、企业文化及规章制度均不了解
第二阶段：甄选期（省内属地化安排60天）进入企业1个月左右时间，初步了解了公司架构以及相关制度，并尝试接触、了解一线工作；管培生中的高潜质人员应该留下继续发展，而低能力的，态度不好的管培生淘汰出局，避免组织浪费过多的人力物力。
第三阶段：提升期（按需属地化管理90天）甄选出来的管培生基本熟悉所属岗位的基本工作，这个阶段开始训练管培生的管理知识提升
第四阶段：成熟期（按需属地化管理30天）岗位评估并下文任聘管理岗位

公司介绍

润建通信股份有限公司（以下简称“润建”）创办于1996年，2003年1月在广西南宁正式成立，注册资金1.66亿元，是一家以通信网络维护、施工、设计、优化及计算机系统集成和开发为主的通信信息服务企业。
润建具备通信信息网络系统集成企业甲级资质、通信工程施工总承包壹级资质、电信工程专业承包壹级资质、钢结构工程专业承包叁级、机电设备安装工程专业承包叁级、房屋建筑工程施工总承包叁级资质、通信网络代维企业基站、线路专业双甲级、承装（修、试）电力设施许可证四级、网络托管业务经营许可证等资质，并通过ISO系列质量管理体系。公司荣获国家火炬计划重点高新企业、国家科学技术部高新技术企业称号，以及国家工商总局、广西工商局授予的“守合同重信用”企业称号。
润建把“客户满意度”作为衡量工作质量的标准，旨在以快速的响应速度、良好的企业形象，持久的市场信誉，完善的管理体系成为各大运营商的综合服务提供商，通过提升“甲方感受度”，塑造“润建品牌”。公司致力为运营商提供优质服务及树立行业服务标杆，并荣获“2016-2017年度通信网络维护服务支撑先进单位”、“2016年度中国铁塔十佳代维合作伙伴”、“2015-2016年信息通信行业信用建设先锋企业” 、“2015-2016年度通信网络维护服务管理创新先进单位”。
润建作为国内较早从事通信技术服务的企业之一，拥有21年丰富的行业经验、雄厚的技术力量，精良的施工设备和坚实的人才优势。主营业务市场范围覆盖27个省/自治区/直辖市，其中综合代维业务覆盖23个省份，工程业务覆盖24个省份；业务涵盖通信网络维护、通信工程建设、通信网络优化、通信网络规划设计、数据通信、信息系统集成服务业务、大数据、软件研发、电力网络技术服务等业务。
润建主要为移动、铁塔、联通、电信等运营商和华为、中兴等设备厂家提供全网络层次的通信网络工程建设、维护、优化等技术服务，并提供一体化、全方位的业务服务、整体的系统及优化解决方案。
润建始终秉持着“奋进、高效、创新、和谐”的价值观，致力于成为卓越的信息技术解决方案服务商，让信息畅通无忧。