面议
副总裁/副总经理
副总裁副总经理
6-7年 · 本科以上学历 · 招2人
跨境电商总部大楼
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职位描述
工作内容:1。根据公司及业务发展战略,制定公司中长期整体战略规划和精准定位,制定自动化智能技术培训老师工作规划,并监督实施。
2。推进工作中出现的各类问题,疑问及其他事件,并对实施结果进行评估和改进。
3.负责了整合各大院校。企业和人力资源公司进驻到实训中心孵化基地统一培养。后期公司APP平台运作和人才数据库的建设。
4.负责完善公司人力资源相关管理制度和流程,建立和完善组织架构、定岗定编、岗位胜任力模型和价值评估体系。
5.负责绩效体系建设,具体包括完善营销、课件研发、生产系列员工的激励机制和考评体系。对接各大高校、企业、其他有关部门,熟知政府政策。
6.负责培训体系建设,提升学生高技能培养方面的造血能力,提升组织能力和核心竞争力,规划学生就业进入企业的安全和后期跟踪,处理各项劳资纠纷和工伤事宜。
7.,地方和省内各大高职院校和企业有资源的优先考虑。
职位要求:
工作时间:
公司介绍
1。根据公司及业务发展战略,制定公司中长期整体战略规划和精准定位,制定自动化智能技术培训老师工作规划,并监督实施。
2。推进工作中出现的各类问题,疑问及其他事件,并对实施结果进行评估和改进。
3.负责了整合各大院校。企业和人力资源公司进驻到实训中心孵化基地统一培养。后期公司APP平台运作和人才数据库的建设。
4.负责完善公司人力资源相关管理制度和流程,建立和完善组织架构、定岗定编、岗位胜任力模型和价值评估体系。
5.负责绩效体系建设,具体包括完善营销、课件研发、生产系列员工的激励机制和考评体系。对接各大高校、企业、其他有关部门,熟知政府政策。
6.负责培训体系建设,提升学生高技能培养方面的造血能力,提升组织能力和核心竞争力,规划学生就业进入企业的安全和后期跟踪,处理各项劳资纠纷和工伤事宜。
7.,地方和省内各大高职院校和企业有资源的优先考虑。
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